上海二婚一般的婚假是多少天?
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上海的婚假有8至10天。上海市公民除享受法定的1至3天婚假以外，增加婚假7天，此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的，用人单位不能以此为由克扣职工工资。
不仅上海二婚有婚假，全国各地的二婚都是有婚假的。上海地区的婚假有10天之久，具体需要什么时间内修完还是要看新人所在公司的规定。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。婚姻关系是一种法律关系，它的产生与消除都必须经过法定的程序，复婚同结婚所要履行的手续一样，都要到婚姻登记机关办理登记手续。所不同的是，办理复婚登记手续后，要将原离婚证或法院判决书或调解书撤销，发给复婚登记证，才能发生法律效力。复婚必须是男女双方出于自愿，不是强迫的或他人的干涉，复婚时，男女双方必须持有关证明一同到婚姻登记机关办理复婚登记手续。婚姻登记机关要进行审查，凡是符合法定条件的，就发给复婚登记证，这时，合法的夫妻关系便恢复了。但是，如果双方不经复婚登记，私下同居，就不能取得合法的夫妻身份，也不能受到法律的保护。
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上海的婚假是多少天上海婚假是10天。 符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。 上海市原先规定，晚婚晚育夫妻共计享受10天婚假（其中7天为晚婚晚育假），而
2022.04.28 367 -
上海婚假是多少天上海市婚假有10天，上海市公民除享受法定的三天婚假以外，增加婚假7天，此时婚假应当连续使用。若是公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。职工享受婚假待遇的，用人单位以此为由克扣职工工资。
2020.05.05 132 -
上海的婚假多少天上海婚假是10天，其中包括国家规定的婚假三天，增加婚假七天，适用于符合法律规定结婚的公民。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，不存在禁止结婚的情形。
2020.09.20 249
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今年上海二婚婚假一般是多少天啊
上海二婚婚假17年规定符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。删除原条例关于“晚婚”的界定。再婚也可享10天假对大多数原本就划入晚婚的人群来说，福利没有变。不过，以前早结婚或者再
2022-07-14 15,340 -
上海婚假一般多少天
2017年2月23日修订的《上海市人口与计划生育条例》规定，第31条符合法律规定结婚的市民，除享受国家规定的结婚假期外，还增加了7天结婚假期。结婚假期的工资规定：上海结婚假期10天内按本人正常上班的工
2021-10-01 15,340 -
上海婚假一般多少天
上海市符合法律规定结婚的市民，除了享受国家规定（3天）的结婚假期外，增加结婚假期的7天增加的结婚假期一般应与前3天合并连续使用。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给
2021-10-01 15,340 -
上海婚假天数一般多少天
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远
2022-11-03 15,340
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法定婚假多少天法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,784 2022.04.15 -
01:14
国家婚假多少天婚假，主要指的是员工结婚可依法享受的假期。婚假是员工在结婚时，用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。 目前国家法定的婚假天数为
41,874 2022.04.17 -
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职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,470 2023.01.19
