公司不给员工签劳动合同，员工可以向劳动监察大队举报吗，怎么投诉
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员工投诉到劳动监察大队，如果员工所述属实，劳动监察大队发现企业存在某些不当行为，可以对公司进行相关罚款处罚。劳动监察大队的处罚如下：1、改正错误，比如欠薪公司照发；2、公司拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照；3、政府部门对企业负责人的处罚，比如罚款。
员工投诉到劳动监察大队，如果员工所述属实，劳动监察大队发现企业存在某些不当行为，可以对公司进行相关罚款处罚。劳动监察大队的处罚如下： 1、改正错误，比如欠薪公司照发； 2、公司拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照； 3、政府部门对企业负责人的处罚，比如罚款。
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员工投诉到劳动监察大队公司该怎么办员工投诉到劳动监察大队，如果员工所述属实，劳动监察大队发现企业存在某些不当行为，可以对公司进行相关罚款处罚。劳动监察大队的处罚如下： 1、改正错误，比如欠薪公司照发； 2、公司拒绝劳动保障局的处罚，劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照；
2022.06.06 976 -
农民工可以向劳动监察大队投诉吗农民工认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 可以投诉的事项包括： 用人单位违反录用和招聘职工规定的，违反有关劳动合同规定的，违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的，违反工作时间和休息休假规定的，违反工资支付规定
2020.12.30 237 -
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2020.09.05 112
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2022-01-23 15,340 -
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2022-01-19 15,340 -
公司没给员工买社保, 员工可以向劳动监察大队举报吗
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2022-01-22 15,340 -
员工不能签劳动合同了，可以投诉劳动监察大队吗
你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉处理。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度
2022-02-20 15,340
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00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,279 2022.05.11 -
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的
2,477 2022.04.17 -
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员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
567 2022.05.18
