天津工伤七级伤残赔偿标准
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工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资,院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期间内的工资待遇不变,由所在单位按照每月支付,然后康复治疗费用等等。
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工伤七级伤残赔偿标准
我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下,由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金
2021.05.06 522 -
工伤伤残七级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2020.08.19 122
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天津七级工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》的规定,七级伤残应当由工伤保险基金支付12个月本人工资的一次性伤残补助金。在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标
2022-03-13 15,340 -
天津工伤九级伤残赔偿标准
1、一次性伤残补助金赔偿标准为9个月的本人工资,27000元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时10个月的天津市2013年职工月平均工资(即42600元)。如分开
2022-02-01 15,340 -
工伤六级伤残天津赔偿标准
工伤六级伤残天津赔偿标准如下:根据国家法律:《工伤保险条例》、《天津市工伤保险若干规定》:(一)一次性伤残补助金:六级伤残补助金=本人工资×16个月;(二)一次性伤残就业补助金(天津标准):六级伤残就
2022-08-18 15,340 -
天津工伤八级伤残赔偿标准
可以参照《天津市工伤保险若干规定》,其中明确:被鉴定为七至十级伤残的,劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,可以解除或者终止劳动关系。 解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由用人单位支付一次性工
2022-03-14 15,340
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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是:职工在被认定为是七级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金,通常是十三个月的本人工资。合同期满,或者是职工提出解除劳动、聘用合同的,那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金,单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,607 2022.05.11 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准
八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由
9,170 2022.04.17 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准
十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,443 2023.01.04