只有单位在注册下才可吗工伤认定？
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工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。 但是申报工伤的时间不同，单位申报工伤的时间是受伤之日起30日内。 个人申报的时间是在工伤发生后一年内向人社局申请工伤。
法律并不禁止在工作的同时再去注册公司。尤其是现在实行注册资本认缴制，以及一人公司的出现。理论上是可以工作的同时注册自己的公司的，但是最好不要注册和自己现在工作的公司具有竞争关系的公司，以规避不必要的法律风险。
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在工伤认定单位不认怎么办？申请工伤认定时单位不认为是工伤的，单位员工可收集相关的证明材料来依法向劳动保障行政部门申请。社会保险行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请，依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2020.10.20 126 -
只有申请商标才可以注册吗不是只有申请注册才能取得商标的。根据相关法律规定，商标所有权人可以依法提出注册申请，获得该商标的专用权。而经依法注册的商标所有权人可以转让该注册商标，转让注册商标经核准后，予以公告。受让人自公告之日起享有商标专用权。
2020.11.13 84 -
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只有单位在注册下才可吗工伤认定
单位不注册属于非法用工，不存在劳动关系，你能按照普通民事关系，要求单位给予你赔偿，或者请求劳动监察部门的监督求得赔偿。
2022-06-30 15,340 -
如何确定工伤认定地是单位注册地吗
首先按用人单位工伤保险统筹地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按参保地的规定享受工伤保险待遇；用人单位没有参保的，按劳动合同履行地即职工工作地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按劳动合同履行地的规定享受工伤保险待
2022-07-21 15,340 -
只有工伤才能认定伤残吗
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。特点： 1、属于具体行政行为； 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工
2022-07-25 15,340 -
只有注册商标才可以申请到商标注册吗
不是只有申请注册才能取得商标，还可以转让取得。 转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。受让人应当保证使用该注册商标的商品质量。 转让注册商标的，商标注册人对其在同一种
2022-05-16 15,340
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01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,485 2022.06.30 -
01:31
上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
754 2022.07.02 -
00:56
如何认定假冒注册商标罪假冒注册商标罪，是指未经注册商标所有权人许可，在同一种商品上使用与该注册商标相同的商标，情节严重的行为。根据司法解释的规定，此处的同一种商品，既包括名称相同的商品，也包括名称不同，但指代同一种事物的商品。具体来说，商品名称以《商标注册用商品
586 2022.04.17
