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江苏省产假规定多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；多胞胎生育，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
2020.12.25 213 -
江苏产假多少天新规定江苏产假是128天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，江苏地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方增加产假30天，所以国家规定产假为98天，江苏在此基础上增加30天，共为128天。
2020.10.27 710 -
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江苏最新婚假产假天数是多少
江苏最新婚假产假天数是国家规定产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。 婚假：在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定：婚
2022-07-12 15,340 -
江苏最新婚假产假天数是多长时间？
江苏最新婚假产假天数是国家规定产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。 婚假：在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定：婚
2022-07-11 15,340 -
江苏产假规定多少天
1、国家法定的产假天数为98天。 2、“全面三孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天，广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年。 3、按该规定，产假期间的生育津贴，对已经
2022-06-26 15,340 -
江苏省规定的产假是多少天
江苏省计生政策是提倡一对夫妻生育两位子女。当事人符合江苏省计生政策生育一孩和二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。《江苏省人口与计划生育条例》规定：第二十条提倡一对夫
2022-03-10 15,340
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江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
7,847 2022.04.17 -
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,493 2021.03.24 -
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国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,076 2022.04.17
