疫情期间合同到期要怎样办
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疫情期间劳动合同到期,劳动者被采取强制措施的,顺延至政府采取的紧急措施结束。用人单位违法终止劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
疫情期间合同到期,假如是确诊为感染新式冠状病毒、疑似病人或密切接触者需要进行阻隔的,在阻隔期间不能为企业供给劳动服务,劳动合同到期后,劳动合同要顺延到阻隔完毕。假如不是感染新式冠状病毒,企业有权考虑是否继续用人,但有必要提早通知对方。
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疫情期间合同到期怎么算
疫情期间,劳动者合同到期了,劳动者应当与用人单位沟通劳动合同续签的问题。如果合同到期,劳动者不续签,那么双方协商后解除劳动合同。若用人单位不续签,那么应当对劳动者进行赔偿。
2020.05.22 96 -
疫情期间合同到期如何算
疫情期间合同到期,如果是确诊感染新型冠状病毒、疑似病人、密切接触者需要进行隔离的,在隔离期间不能提供劳动服务的,劳动合同到期后,劳动合同要顺延到隔离结束。
2020.06.07 110 -
疫情期间车险到期怎么办
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2020.07.06 548
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疫情期间劳务合同到期怎么办
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2022-07-23 15,340 -
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2022-08-29 15,340 -
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2022-08-29 15,340 -
疫情期间房子到期了怎么样办
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2022-08-29 15,340
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怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半
813 2022.04.25 -
01:15
合同到期怎么办根据我国合同法的相关规定,一般情况下,合同到期表明合同终止,签订合同的双方权利和义务终结,即双方可以不再履行合同的相应义务,该合同内所规定的内容对双方不再具有约束力。 合同到期后,一般会出现以下两种情况: 一、合同双方当事人约定解除。在合同
3,077 2022.04.17 -
01:19
合同到期后怎么办合同到期怎么办 一般来说,合同到期了就表示合同终止,即双方的权利义务终结,订立合同的双方可以不再履行该合同的有关义务,该合同的有关约定对合同当事人不再具有约束力。 通常情况下,在原合同中会对合同到期后如何续约、或处理有一个约定,如果想要续约
1,977 2022.04.15