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交通事故工伤认定材料有哪些,有没有相关的法律规定

2023-09-10 16:55

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西藏在线咨询顾问团

2023-09-10回复

专业分析:

1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》。 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如:工资卡明细单、工资条、胸卡、考勤卡等复印件,原件需同时带好。 3、受伤者身份证复印件。 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明。

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天津东方律师事务所

一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等) 受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 个人申请应提供用人单位情况: (1)、用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式; (2)、工商注册机关名称; (3)、法人代表姓名,联系方式; 五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书; 六、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明; 七、全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核; 八、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。 九、其它需要提供的材料: (1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。 (2)、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。 (3)、在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。

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