工伤骨折能做工伤认定吗
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1、劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。 2、法律依据： 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等情形应当认定为工伤。
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工伤骨折多久能做伤残鉴定？工伤骨折后三个月就可以做伤残鉴定。按照相关规定，做伤残鉴定时必须等到病情稳定，骨折情况痊愈后才可以做。在实务中，根据一些医生的治疗经验，骨折患者一般经过三个月左右的治疗就可以痊愈，所以是三个月就可以做伤残鉴定。做完伤残鉴定后，你就可以根据伤
2020.10.23 514 -
腰椎骨折工伤认定怎么做腰椎骨折工伤认定的做法是： 1.向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报； 2.填写由人力资源和社会保障部部统一制定的工伤认定申请表； 3.社会保险行政部门审查后决定是否受理； 4.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6
2020.11.19 177 -
骨折可以认定工伤吗并不是骨折就能申请工伤鉴定，能否申请工伤鉴定，要看骨折造成的原因，如果是工伤造成的，才能申请工伤鉴定。工伤是不能由受伤部位来判断的，只有满足工伤认定的才能算工伤。
2020.05.03 1,062
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公司负伤骨折能做工伤认定吗？
劳动者因工作原因受伤的，无论是否住院，都属于工伤。工伤职工或者其近亲属在发生工伤一年内可以向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、
2022-08-15 15,340 -
工伤骨折能认定工伤吗
可以认定为工伤；涉及骨折治愈后无功能障碍的一般也可以认定为十级伤残。1、工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
2022-02-09 15,340 -
在工地上受伤骨折能做工伤认定吗?
劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。
2022-11-05 15,340 -
在公司受伤骨折能做工伤认定吗
劳动者在上班期间受伤人身伤害造成骨折的，属于工伤的情形，可以申请工伤认定。
2022-05-23 15,340
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工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
2,011 2022.06.22 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,616 2022.05.11 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,921 2022.04.17
