未经员工同意私自更改上班时间合法吗？
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一般来讲，公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工，并且如果公司有工会的话，也应该获得工会的通知，如果公司擅自更改上下班时间，但如果没有超过劳动法规定的工作作息时间的话，也是可以的。
单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。
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公司随意更改上下班时间单位临时变更工作时间违反程序是不合法的。劳动合同中的工作时间地点、岗位等信息都是和员工协商一致确认的，在履行劳动合同过程中，用人单位不能擅自更改员工工作地点、岗位，如有变动需要取得员工同意才行。
2020.12.21 3,282 -
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