家属去申请赔偿，公司的员工工伤死亡赔偿抵税吗？、
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肯定不上税啦。根据《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令第44号）第四条 “下列各项个人所得，免纳个人所得税： 一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金； 二、国债和国家发行的金融债券利息； 三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴； 四、福利费、抚恤金、救济金； 五、保险赔款； 六、军人的转业费、复员费； 七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费； 八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得； 九、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得； 十、经国务院财政部门批准免税的所得”之规定，因交通事故死亡后个人所得的赔偿金是免税的。
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家属工伤死亡的赔偿： 1、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准如下： (1)配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%每月=配偶抚恤金。 (2)其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%每人每月=其他亲属抚恤金。 (3)孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、一次性工亡补助金标准为：全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡赔偿金包括三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬费应用于死者的丧葬事务；抚恤金则应按比例分配给死者生前供养的无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％；一次性工亡补助金则可以参照遗产的分配规则分。
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工伤死亡怎么申请赔偿职工发生工伤后死亡，申请赔偿流程如下：由单位在事故后的30天内向社保行政部门申报工伤，有工伤认定书后则申请劳动能力鉴定，之后由社保经办机构赔偿。如果单位在30天内没有申报，工伤职工个人可在事故后的一年内向所在地的劳动局申请工伤认定等。
2020.07.14 87 -
工伤死亡如何申请赔偿工伤死亡申请赔偿流程如下： 1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动
2020.08.11 97 -
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员工家属申请了死亡赔偿，工伤死亡赔偿计入职工薪酬吗
一、企业为工伤事故死亡职工支付的补偿金计入职工福利费开支。 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款或库存现金 二、说明 1、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的
2022-07-21 15,340 -
家属申请了工厂的工伤死亡赔偿，工伤死了家属如何赔偿
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资
2022-08-07 15,340 -
职工工伤死亡家属可否申请赔偿?
职工工伤死亡家属有什么赔偿？1、丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例，发给其生前提供主要生活来源
2022-04-10 15,340 -
工伤死亡公司赔偿后工伤可以申请赔偿吗
参加了工伤保险的，工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助
2022-04-17 15,340
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公司申请破产员工赔偿公司破产，公司与员工签订的劳动合同就自动终止了。公司破产，公司应当按规定给予员工解除合同补偿金。解除合同补偿金按照员工在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法院受理破产案件之后，会依法指定管理人，管理人会管理和处分公司
1,600 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
1,773 2022.05.11 -
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗工伤死亡赔偿金不属于遗产。因为工伤人员的死亡赔偿金是对死亡人员近亲属的补助。死亡赔偿金只能由死者的父母、子女、配偶进行接收。接收时，接收人员应该协商赔偿金的份额，工伤死亡赔偿金主要是为了照顾死者的赡养人员和抚养人员的正常合法权益。死亡赔偿金
5,834 2022.07.04
