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三倍工资的法定节假日是哪几天

2022-05-04 11:35

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2022-05-04回复

专业分析:

法定节假日应当给三倍工资,包括:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。如果老板不给,可以向当地人力资源和社会保障局举报,或者申请劳动仲裁,也可以向法院起诉

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