劳动保障行政部门违规人员的责任有哪些
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劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； 2、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的； 3、收受当事人财物的。
劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； 2、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的； 3、收受当事人财物的。
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劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任有什么劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的； 2、未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据
2020.12.08 128 -
劳动保障行政部门工作人员违法所负的责任劳动保障行政部门工作人员违规，由劳动保障行政部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。
2020.07.03 134 -
劳动行政部门工作人员违规的法律责任有哪些劳动保障行政部门工作人员违规，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的。监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。劳动保障监察应当遵循公正、公开、高效、便民的原则。
2020.09.16 87
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劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任有哪些
劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1、无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为职工的； 2、未妥善保管
2022-08-25 15,340 -
劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任
劳动保障行政部门工作人员违规，由劳动保障行政部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。
2022-06-07 15,340 -
劳动保障行政部门违规的法律责任
劳动保障行政部门工作人员违规，由劳动保障行政部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。
2022-06-10 15,340 -
请问劳动保障行政部门违规的法律责任有哪些
劳动保障行政部门工作人员违规，由劳动保障行政部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。
2022-06-08 15,340
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劳动关系赔偿责任有哪些劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；
1,732 2022.04.15 -
00:59
劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,231 2022.05.11 -
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未履行合同的违约责任有哪些根据我国合同法的相关规定，未履行合同的违约责任有以下五个方面： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方
788 2022.04.15
