个人提出离职分有哪些情况
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下列情况不得提出离婚： 1.女方怀孕后、分娩后一年内、终止妊娠六个月内男方不能提出离婚。 2.现役军人在军人一方没有重大过错且不同意离婚的情况下，不能提出离婚。 3.判决不准离婚的案件六个月内没有新情况、新理由的。
不能提出离婚的情况有：女性怀孕期间一年内；女性分娩后一年内；女性流产，终止妊娠后六个月内。这一规定是保护妇女儿童身心健康的特殊规定，在一定条件下限制了男性要求离婚的权利。
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离婚补偿金可以分别有哪些情况提出离婚补偿不同于离婚损害赔偿，是指夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
2021.04.05 54 -
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男方不得提出离婚情况有哪些男方不得提出离婚情况有： 1、女方在怀孕期间，男方不得提出离婚； 2、女方在分娩后一年内，男方不得提出离婚； 3、女方中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。
2021.03.06 74
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个人提出离职情况有哪些
1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资); 2、依据《劳动合同法》37条，提前30天提出的书面离职，不需要用人
2022-06-24 15,340 -
个人提出离职有哪些情况
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、没有提
2022-06-12 15,340 -
个人提出离职分几种情况
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办
2022-07-18 15,340 -
个人提出离职分什么情况
一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办
2022-06-11 15,340
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什么情况可以单方面提出离婚只要夫妻有一方想要离婚，就可以单方面向法院提起离婚诉讼，有以下情形之一的调解无效的，应当准予离婚： 1、一方犯有重婚罪，或者是与婚外的异性长期的同居生活； 2、在家庭生活中一方有家庭暴力，或者是存在长期的虐待，遗弃家庭成员，这样的一些行为的
384 2022.07.06 -
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婚后买房，哪些情况属于个人财产如果是用个人婚前财产买房的，并且登记自己名下，房产属于个人财产，离婚时不必须进行分配。比如，将自己婚前房产出售，用售房款全款买房依然登记自己名下。如果婚后买房用的是夫妻共同财产，这里共同财产包括一方或双方婚后的收入、公积金，这种情况下，不论
910 2022.04.17 -
01:08
犯罪未遂的情况有哪些犯罪未遂的情况具体如下： 1、实行终了的未遂和未实行终了的未遂。实行终了的未遂是行为人已经将犯罪的实行行为实施完毕，但由于行为人意志以外的原因犯罪没有得逞；未实行终了的未遂，行为人在实施行为的过程中，由于行为人意志以外的客观因素的介入，导致
906 2022.11.21
