脚脚架摔伤导致肋骨骨折怎么办
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工地摔下工伤索赔流程如下：联系单位做工伤认定工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定费用报销（医疗费）一次性伤残补助金（社保支付）离职后，一次性就业补助金（单位支付）一次性医疗补助金（社保支付）具体的标准可以参考《工伤保险条例》确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系 2、职工必须有人身损害事实 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系 5、事故不是由于职工自身故意引起的。 二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。1、是否订立了劳动合同 2、是否存在事实劳动关系。可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与劳动者是管理与被管理的关系，职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作由用人单位组织工资分配，按规定或约定为职工支付劳动报酬职工一般在用人单位提供的工作场工作。 三、职工必须有人身损害事实。1、 首先，工伤事故造成的损害是人身损害 2、 其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。 四、事故不是由职工故意引起的。所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。
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脚骨折工伤怎么赔每个地区标准不同。一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。
2020.12.16 118 -
工伤脚趾骨折该么办工伤脚趾骨折的办法：工伤脚趾骨折，建议劳动者确认工伤后，到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级相关鉴定，确定具体鉴定结论后，明确相关赔偿事实依据。工伤职工脚趾骨折，经鉴定无伤害等级的，工伤保险基金的赔偿项目有：工伤医疗费、康复费、住院伙食补助
2022.04.17 183 -
工伤脚趾骨折怎么治骨折一般属于十级伤残，如果是工伤的，按照10级伤残进行赔偿，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.11.28 283
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工伤导致脚趾骨折怎么赔偿
可以申请评定伤残等级，根据工伤鉴定标准及晋级原则。一、事故发生后立即报警，由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。二、当事人不服交通事故认定书的，可以
2022-03-26 15,340 -
高中生打球导致脚骨折怎么办
1、作为致害人你负有一定的责任；而学校组织足球赛，负有管理、保护义务，应在其过错范围内承担赔偿责任；至于受伤的同学，除非你们能证明他有故意或重大过失，否则其不承担责任。 2、应依据2009年安徽省道路
2022-01-07 15,340 -
工地施工导致脚趾骨折怎么办
可以向施工单位主张人身损害赔偿。其中受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2022-03-13 15,340 -
族脚摔骨折怎么走工伤
工伤认定和劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的必经程序。伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的
2022-03-06 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,357 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
3,830 2022.04.15 -
00:58
肋骨软骨骨折算轻伤吗肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。
3,044 2021.01.27
