死亡工伤赔偿与劳务的赔偿有哪些区别
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工伤赔偿与侵权赔偿的区别： 1、适用法律法规不同； 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿；人身损害由侵权人赔偿； 3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则，人身损害适用过错责任原则； 4、鉴定标准不同。
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工伤死亡赔偿有哪些工伤死亡赔偿包括其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金，支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金： 1、丧葬补助，统筹六个月的上一年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源，无劳
2022.04.14 274 -
工伤死亡赔偿有哪些工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为：配偶
2020.08.01 93 -
工伤死亡赔偿有哪些？工伤死亡赔偿如下：先申请死亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性死亡补贴。丧葬费标准为6个月单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资。支持亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工月薪的40％；其他亲属，每月按工亡职工月薪的30％。孤寡老人或孤儿每
2022.04.14 202
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死亡赔偿金与死亡补偿金的区别有哪些
死亡赔偿金，又称死亡补偿费，是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》在第29条采用了“死亡赔偿金”的
2022-03-22 15,340 -
工伤死亡赔偿标准与行政赔偿区别
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿主体是单位或个体法人。因工死
2022-03-17 15,340 -
工伤赔偿与侵权赔偿的区别有哪些
工伤赔偿与侵权赔偿的区别： 1、适用法律法规不同； 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿；人身损害由侵权人赔偿； 3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则，人身损害适用过错责任原则；
2022-06-09 15,340 -
工伤赔偿与侵权赔偿有哪些区别
工伤赔偿与侵权赔偿的区别： 1、适用法律法规不同； 2、赔偿的主体不同。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿；人身损害由侵权人赔偿； 3、赔偿原则不同。工伤适用无过错责任原则，人身损害适用过错责任原则；
2022-06-07 15,340
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劳动与劳务赔偿区别劳动与劳务赔偿的区别主要有以下几个方面： 1、劳动赔偿应当根据《中华人民共和国劳动合同法》进行确定，劳务赔偿应当根据民事法律的规定进行确定； 2、劳动赔偿一般是基于劳动合同本身的赔偿，比如用人单位违反法律的规定与劳动者解除劳动合同的，用人单
1,131 2022.05.18 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,168 2022.04.15 -
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工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
818 2022.04.17
