工人在厂里上班突发脑出血, 厂里负责吗
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建议申请工伤认定。若经鉴定属于工伤，则厂里需要承担责任。 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 (四)患职业病的。 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。 (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工人在工厂加班突发脑出血，视同工伤的，由企业和工伤保险基金共同支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
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在工厂里上班突发脑出血公司怎么赔
应该按照工伤来来处理。基本赔偿标准如下，公司应知道大概赔偿数额后，积极和当事人协商处理好此事，如有疑问或需帮助，可以电话联系段律师。 工亡：（1）丧葬补助金【6个月*统筹地区上年度职工月平均工资】（2
2022-02-07 15,340 -
在工厂上班突发脑出血算工伤吗
根据你所述情况，不属于工伤，可以享受相应的病假和医疗费待遇。 附：工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间
2022-03-17 15,340 -
在厂里上班宊发病脑埂高血压就医厂里有责任吗
上班期间生病，可以享受医疗保险待遇。《社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基金中支付。
2022-09-11 15,340 -
工人在厂里发病厂里负责吗
根据《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照工伤保险条例的规定进行赔偿。就算是工人自己突发疾病和厂里没关系，但他是在上班时间发
2022-01-09 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,665 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,508 2022.05.11 -
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厂里拖欠工资不发怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
1,041 2022.04.17
