您的位置:法师兄 > 专业问答 > 交了己经到了一个月不让走咋办

交了己经到了一个月不让走咋办

2022-10-31 11:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

你可以直接走人,单位不敢限制你的人身自由的。。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续 。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。最不划算的是,交了却不够年限,你懂。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的,也就是你在单位上一天班就得交一天社保,所以,上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

律师普法更多>>
  • 签了两个月的合同一个月就走了会咋样
    签了两个月的合同一个月就走了会咋样

    签了两个月的劳动合同如果只做了一个月就走,没有补偿,如果自离单位也不能结清工资和出具离职证明,如果造成单位损失,还需赔偿。

    2020.09.23 348
  • 辞职一个月了不回来不让走
    辞职一个月了不回来不让走

    提前一个月辞职,因为缺人不让走的处理方式:劳动者可以在30日之后离开原用人单位。根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的可以依法解除劳动合同,并可以要求用人单位在一定期限内办理好离职手续。

    2020.05.31 109
  • 提起一个月辞职了,不让走怎么办?
    提起一个月辞职了,不让走怎么办?

    已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须用人单位同意。劳动者辞职不需要用人单位批准,也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用

    2020.02.14 236
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 自己交社保漏了一个月怎么办 01:07
    自己交社保漏了一个月怎么办

    自己交社保漏了一个月的处理办法如下:可以进行补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件。单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加

    5,914 2022.05.11
  • 交通事故已经走了医保怎么办 01:00
    交通事故已经走了医保怎么办

    交通事故已经走了医保的,保险公司不会再报销。在从医保统筹基金支付医药费用之后,当事人仍然可以向侵权人索赔。医疗保险统筹基金属于全体参保人员,社会保险机构会集中管理,统一调剂使用。伤者本人是在尽了多年相应的缴费义务后才享有医保待遇的,第三人不

    5,943 2022.04.17
  • 灵活就业社保忘记交了一个月怎么办 00:50
    灵活就业社保忘记交了一个月怎么办

    灵活就业社保忘记交一个月的,可以继续缴纳社会保险费。灵活就业的人员应当直接去社会保险费征收机构缴纳社会保险费,因某些原因忘记缴纳一个月的,一般情况下,没有任何影响,劳动者可以继续缴纳社会保险费,因为社会保险是累计计算的,断交不会产生不利影响

    24,978 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?