-
特岗教师签订的是劳动合同吗是签合同，由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同。聘用期为3年(含半年试用期)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内，不得跨市、县(区)调动
2020.12.26 931 -
教师签订合同违约违约金怎么处理在教师聘用合同中几乎都有违约金条款，并且是教师违约要向校方支付违约金。而极少有校方违约向教师支付违约金的情形。如果教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算，不足
2021.01.27 161 -
特岗教师违约金是多少当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违
2021.03.01 888
-
特岗教师签订合同违约怎么办
递交辞职书，给校长和教育局，没多久就批下来了，但是要提前一个月提交，违约金据说是不用的，因为有半年的试用期，在这段时间内他要求你赔偿都是不合法的，但是最好是不要大张旗鼓的说你不干了，低调点。我也不想做
2022-07-31 15,340 -
特岗教师签订合同违约应该怎么处理？
特岗教师违约按照特岗教师协议的约定承担相应的法律责任办理。特岗教师违约手续：通常需要向教育局有关部门申请—经主管部门同意—报主管领导签字同意—办理辞职手续—领取各人有关材料，中间还有可能办理毁约金，具
2022-06-21 15,340 -
特岗教师签订合同情况
无论谁，只要没有按照合同约定的办，都算违约。合同的生效日期以最后一方签字的日期为准。拟聘人员与任教学校所在地的县（市）教育行政部门签订聘任协议书，规定用人单位和拟聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件
2022-08-12 15,340 -
特岗教师合同签订政策是怎样的
特岗教师合同期满后可进行考核留在本校继续任教，而在工资上会有较大的变化，按照不同的地区不同的水平来发放，而且与在编老师的工资达到一致。当然了，并不是工资一定会升的很高了，这也要看当地的水平，以及当地教
2022-06-27 15,340
-
01:07
教师合同违约金怎么算教师合同的违约金是，不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低，当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商，自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违
785 2022.04.25 -
01:04
签订购房合同后卖方违约怎么办签订购房合同卖方违约的，买方可以主张定金责任或者违约金责任，二者只能选其一。定金责任是指给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金，所以买方可以要求卖方双倍返还定金。买方如果认为定金不
824 2022.04.15 -
01:23
签合同违约怎么办今天和大家分享一下签合同违约了怎么办 签合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方
3,325 2022.04.15
