小时工伤鉴定超过多久可以申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者根据《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的，可以由所在单位（30日内）或者个人（1年内）向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人、受伤职工（或者其直系亲属）和用人单位。员工或者其直系亲属，用人单位不服受理决定或者不服工伤决定的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
《工伤认定办法》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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工伤认定时效超过处理方法： 1、用人单位申请工伤认定时效超过，1年内劳动者或者其近亲属、工会组织可申请； 2、劳动者申请时效也超过，通过协商、调解等方法解决用人单位和劳动者纠纷； 3、劳动者可以向人民法院起诉用人单位，诉讼过程中有司法鉴定劳动者伤残。
职工自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。
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1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人
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