公司组织员工辞职申请书一般都可以拒签吗？
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公司不可以拒绝员工辞职，员工只需要履行提前通知的义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
公司可以劝阻劳动者辞职，但无权拒绝。劳动者可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，单方面辞职。
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公司可以拒绝员工辞职？公司与员工协商一致解除劳动合同时，可以拒绝员工辞职；但员工提前三十日以书面形式通知公司（在试用期内提前三日），或者公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时，员工辞职公司无权拒绝。
2020.02.14 131 -
辞职公司是否可以拒绝员工辞职公司不可以拒绝员工辞职，员工辞职是法定权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同。
2020.11.09 80 -
公司可以拒绝员工辞职么公司不可以拒绝员工辞职，前提是员工履行了提前通知的义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.04.01 114
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辞职公司可以拒绝员工吗?
劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是
2023-02-13 15,340 -
公司员工生病可以申请辞职吗
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2022-09-12 15,340 -
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是
2023-02-13 15,340
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3,202 2022.05.11 -
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5,306 2022.05.11 -
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4,504 2022.04.17
