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聘任制干部退休是按职工还是干部聘任制干部退休按职工身份。事业单位退休和职工干部身份没有关系的，退休主要是根据工龄和职称算退休工资的，聘干不能等同干部，聘干还是职工身份。聘用合同的内容应包括： 1、工作岗位、职责和任务； 2、工资、保险福利待遇； 3、聘用期限； 4、变更
2022.06.08 2,040 -
物业经理属于领导干部吗属于该物业单位的干部，但不是国家干部。物业公司一般分成行政管理层，物业管理层两个部分。行政管理层主要包括公司高级管理人员和人力资源、后勤、质量管理等事务。物业管理层主要是为各个项目提供物业管理服务工工作。
2020.03.05 751 -
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物业经理属于干部级吗?
属于物业单位的干部，但不是国家干部。物业公司一般分为行政管理和物业管理两部分。管理层主要包括高级管理人员和人力资源、物流、质量管理等事务。物业管理主要为各项目提供物业管理服务。
2021-10-28 15,340 -
怎么写聘用制干部合同呢啊？
1、聘用制干部是单位根据实际工作需要，写聘用制干部合同 由单位行政主管对合适人员进行有期限的聘任。也可以说是临时干部。
2022-08-02 15,340 -
茶楼干部聘用合同
甲方（公司）:________ 乙方（员工）:_______身份证号:________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现因甲方原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自
2022-08-11 15,340 -
个体物业经理属于干部级吗
属于该物业单位的干部，但不是国家干部。物业公司一般分成行政管理层，物业管理层两个部分。行政管理层主要包括高级管理人员和人力资源、后勤、质量管理等事务。物业管理层主要是为各个项目提供物业管理服务工工作。
2022-08-31 15,340
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聘用合同与劳动合同的区别劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大
2,152 2022.04.17 -
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企业解除劳动合同补偿的标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
2,587 2022.04.17 -
01:19
平调干部需要公示吗平调干部不需要公示。以下情形必须公示：1、从职级到同级的实职岗位；2、从平级的党政工作部门主要领导调任地方党政主官；3、从平级的党政工作部门副职调任地方党委班子成员；4、从同级政府非常委副职转岗常委班子成员；5、从常委班子成员（副书记以外）
17,889 2022.05.11
