回家途中在酒店喝酒引起身亡会造成工伤吗
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员工晚上喝酒第二天上班时发生车祸，如果对该车祸不负主要责任，且在当时没有故意犯罪、醉酒或者吸毒等情形的，属于工伤。如果当时仍处于醉酒等状态内或者本人对事故负主要责任的，不属于工伤。
具体应当分情况。看导致死亡的直接原因，是否与饭店有关。第一、如果是饭店的饮食导致其死亡的，那么饭店就需要承担民事赔偿责任。第二、如果是共同饮酒人劝酒，则也要分情况。如果共同饮酒人明知该人无意识，或明知其有诱发性的疾病，仍旧强迫性的劝酒，则共同饮酒人承担法律责任。
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职工上班途中喝酒死亡算工伤吗员工饮酒上班死亡，如果未达到醉酒的程度，且符合在工作时间和工作场所内，因工作原因而死亡等情形的，算工伤。如果已经达到醉酒的程度，则不算工伤。
2020.08.04 122 -
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在酒店死亡了酒店会赔偿吗1、客人住宿时因喝酒过度而死亡的，如果旅店尽到安全保障和注意义务，不承担赔偿责任。 2、如果旅店未尽到安全保障和注意义务，属于具有过错，应当按照过错程度，承担适当的赔偿责任等
2021.02.04 990
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上班途中在酒店上班做兼职，交通事故造成身亡，算工伤吗？
属于工伤，向人社局申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关
2022-04-16 15,340 -
上班途中酒店喝醉了回家可以申请工伤认定吗
建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三
2022-04-13 15,340 -
饮酒喝酒引起事故是工伤吗
如果存在醉酒后发生工伤的，不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的；
2022-03-30 15,340 -
喝醉酒中午喝的四场酒身亡算是工伤吗？
生意场上喝酒应酬是常事，就算不在酒桌上谈生意，宴请客户也是有的，相信不少上班族也有陪客户喝酒的经历。为公司陪客户喝酒没什么，喝酒喝出人命就是大事了。那么为谈生意两天内喝了四场酒身亡，谈生意喝酒身亡属于
2022-07-03 15,340
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喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。 在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会
2,823 2022.04.15 -
01:28
喝酒死亡赔偿新规定饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动，同桌饮酒，产生死亡结果的，原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定，共饮者故意劝酒导致死伤，或者无法有效将醉酒者护送回家的，属于侵权行为。
1,831 2021.04.25 -
01:16
喝多少酒算酒驾依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，酒驾是饮酒后根据人体血液内酒精含量的多少来确定。酒驾的标准是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精为酒后驾驶，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就属于酒驾。 在通常情况下，一瓶或
19,290 2022.04.15
