补签的劳动合同可以在异地使用吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，倒签劳动合同能备案吗 劳动合同“倒签”，是劳动者与用人单位事后补签劳动合同，将合同期限往前移，同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间，即签订日期造假，签订日期并非签合同当天的日期，而是劳动中约定的合同开始的日期。 “倒签”劳动合同，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资，因为在司法实践中存在举证难的问题。并且，如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律、法规的规定，就符合民法关于当事人意思自治的原则，就是有效的。因此如未及时备案也可以补签备案。 《关于建立劳动用工备案制度的通知》第三条 用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。 用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，应在30日内办理劳动用工备案变更手续。用人单位注销后，应在7日内办理劳动用工备案注销手续。
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公司可以异地签劳动合同吗？公司可以异地签劳动合同，法律未限制。异地签订劳动合同时，应注意工作地点一定要明确写清楚。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2020.02.15 103 -
有劳动合同在异地可以补办身份证吗？异地补办身份证与有没有劳动合同无关。异地办理身份证是需要以下这些材料的： 1、身份证照片和照相馆提供的身份证照片拍摄回执单; 2、户口本; 3、居住证。
2020.11.18 643 -
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劳动合同可以异地签吗？
公司可以在不同的地方签订劳动合同，法律没有限制。在不同地方签订劳动合同时，应当注意工作地点必须明确写明。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同，最迟不得超过一个月。劳动合同由用
2021-12-24 15,340 -
公司可以异地签劳动合同吗
公司可以依法与劳动者在异地签劳动合同。异地签订劳动合同时，应注意工作地点一定要明确写清楚。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同经用人单位与劳动
2022-07-12 15,340 -
异地社保卡可以在异地使用吗？
异地社保卡可以异地使用，其中有的社保卡可以全国通用，有的社保卡还不能全国通用，具体要看各个城市的政策以及其建立的相应的异地业务系统、基础信息库建设是否完善和是否已经推广到全国。
2022-06-08 15,340 -
公司可以异地签订劳动合同吗？
公司可以依法与劳动者在异地签劳动合同。异地签订劳动合同时，应注意工作地点一定要明确写清楚。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同经用人单位与劳动
2022-05-16 15,340
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00:52
学生医保可以异地使用吗学生医保可以异地使用。具体如下： 1、医疗费用不满10000元的部分，在三级、二级和一级医疗机构就医的，报销比例分别为55%，65%和75%； 2、医疗费用在10000元含10000元以上的部分，不满20000元的部分，在三级、二级和一级医
13,612 2022.05.11 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,048 2022.04.17 -
01:05
医保电子凭证可以异地使用吗医保电子凭证可以异地使用。医保报销办理材料： 1、提交异地住院信息表； 2、所就医医院病历资料复印件； 3、住院医疗费明细； 4、住院医疗费票据； 5、诊断证明书； 6、将上述材料提交至当地医保局。 根据相关法律规定可知，医保电子凭证，由国
20,202 2022.05.11
