上班工伤小腿骨折有责任吗
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小腿骨折工伤赔偿金额，小腿骨折经内外固定术治疗可评定为九级伤残；如果未经内外固定术治疗的，可评定为十级伤残。可享受工伤医疗、停工留薪期工资福利待遇，以及《工伤保险条例》第三十七条规定七级至十级伤残保险待遇。
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小腿骨折工伤赔了15万对于小腿因为工伤而骨折，赔偿了15万元的情况，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定，应评定为九级伤残。所以根据我国工伤鉴定的标准
2020.10.20 591 -
工伤小腿骨折赔偿标准工伤小腿骨骨折赔偿标准：按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准。按照《工伤保险条例》等级进行划分，我国伤残等级标准共分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下
2022.04.12 2,438 -
下班途中摔伤腿骨折算工伤吗？要分情况来认定是否属于工伤。根据我国法律规定，如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。
2020.06.02 159
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工地上班摔伤肋骨骨折腿骨折
要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助
2023-06-09 15,340 -
工地上工伤小腿骨折
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，您也可以自行在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；社会保险行政部门应
2022-07-10 15,340 -
小腿骨折能评工伤吗
职工因为工作原因小腿骨折，应当认定为工伤。职工遭受事故伤害，是否工伤，与受伤承担无关，只要是工作原因，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且无第十六条规定情形的，无论伤害程度轻重，均应
2022-02-13 15,340 -
工地上班时被小狗咬致大腿骨折算工伤吗
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。
2023-06-01 15,340
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
6,434 2022.11.23 -
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,482 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,282 2022.04.17
