上海工伤十级赔偿标准是多少
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上海市赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。
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上海十级伤残赔偿标准是多少？上海市职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支
2020.01.07 138 -
上海工伤十级伤残赔偿标准多少钱上海工伤十级伤残的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2020.06.01 160 -
上海十级伤残赔偿标准多少对于上海工伤十级伤残赔偿标准是需要根据其实际情况具体分析的，是需要赔偿其一次性伤残补助金，为本人工资的7个月；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
2020.09.13 377
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上海十级工伤赔偿标准是多少
工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为7个月的工伤人员本人工资。 （二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工
2022-04-03 15,340 -
上海十级工伤的赔偿标准是多少？
上海市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按上海市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各3个月。这就是上海十级工伤赔偿计算的规定。
2022-06-29 15,340 -
上海工伤十级伤残赔偿标准是多少
如果单位缴纳的是综合保险，保险公司赔偿后，难以向单位要求赔偿；如果是城保，劳动者保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并
2022-02-16 15,340 -
上海工伤十级伤残赔偿标准多少？
10级工伤按照上海市的标准，工伤保险基金要赔偿你一次性伤残补助金，7个月的本人工资；等到你从单位离职的时候，单位要赔偿你一次性工伤医疗补助金，即3个月的上海市上年度职工月平均工资（2016年是6504
2022-03-23 15,340
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00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,294 2022.04.15 -
00:55
十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,029 2022.04.17 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,478 2022.04.17
