达到退休年龄可以提前辞退员工吗
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可以，到了退休年龄，公司就不需要赔偿了；到了退休年龄，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的；因此，用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法的有关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止；退休人员不再是法律名义上的劳动者，退休年龄后的关系属于劳动关系，不再属于劳动合同关系。根据《国务院关于退休和退休暂行办法》的有关规定，国家规定达到退休年龄以上的人不能成为劳动关系中的劳动主体。劳动者从达到退休年龄的那一天起，法律上切断了作为劳动者的权利。事实上，退休职工在法律上已经失去了作为劳动者的主体资格。退休后的劳动关系不受《劳动法》和《劳动合同法》的调整，不能享受工伤、最低工资、工作时间、相关福利，如假期加班补偿、解除合同补偿等。一旦发生纠纷，不能进行劳动仲裁，只能向法院投诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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员工达到退休年龄公司可以辞退。到达退休年龄时，双方劳动合同终止，此时公司辞退不需要进行赔偿或补偿。如果继续工作的，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳动合同关系。
可以提前退休。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
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达到退休年龄是否可以辞退员工对于达到法定退休年龄的劳动者，且符合办理退休的，用人单位依法为其办理退休，同时终止双方劳动合同，这个符合我国劳动合同法第４４条第 （二）项规定的劳动合同终止的法定情形，即劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。而对于达到法定退休年龄的劳动者，
2020.08.29 295 -
达到退休年龄是否可以辞退员工公司在达到退休年龄可以辞退员工并且不需要付出补偿金。当到达退休年龄时，双方的劳作合同终止，不符合付出赔偿金的规则；因而，用人单位不需要付出劳作报酬或许经济补偿。劳作合同法第十条树立劳作联系，应当缔结书面劳作合同。已树立劳作联系，未同时缔结书
2022.04.12 4,023 -
工龄达到多少年可以提前退休1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织
2020.03.06 552
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达到退休年龄可以辞退员工吗
可以，到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方终止，不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止;退休
2022-09-03 15,340 -
工龄达到30年可以提前退休吗？
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组
2022-04-18 15,340 -
达到退休年龄是否可以辞退员工
可以，到公司辞退不需要赔偿;因为到达退休年龄时，双方终止，不符合支付的规定;所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止;退休
2022-08-31 15,340 -
工伤职工达到法定退休年龄但没有达到法定退休年龄的可以提前退休吗
工伤职工无论多少伤残等级，没有达到法定退休年龄，不可以提前退休。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为
2022-02-12 15,340
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00:58
满十年员工可以辞退吗满十年员工可以辞退，但是得补偿。辞退十年员工得进行相关的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高
892 2022.05.13 -
01:09
退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
5,968 2022.04.17 -
01:01
公司可以辞退十年员工吗公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法
3,184 2022.05.11
