保险基金已支付单位还应赔偿吗？
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工商保险基金已经支付，单位也是要支付部分赔偿的，员工在受伤后在停工留薪期内的工资福利待遇不变，医疗费用应该由公司承担，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，可以适当的延长时间，如果员工受伤严重，需要请护理，请护理的费用也应该由公司承担。
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保险基金已支付单位还应补偿吗？工伤保险基金已支付，单位也要支付部分赔偿。职工受工伤后在停工留薪期内的工资福利待遇不变，这部分费用由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊，可以适当延长。
2020.11.18 95 -
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保险基金已支付单位还应补偿吗
受到工伤后，工伤保险基金已支付的，单位也要支付部分赔偿。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费等费用，都由工伤保险基金支付
2022-05-29 15,340 -
保险基金已支付单位应补偿吗
工伤保险基金已支付，单位也要支付部分赔偿。职工受工伤后在停工留薪期内的工资福利待遇不变，这部分费用由所在单位按月支付;生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，其护理费也由所在单位负责。工伤职工
2022-05-29 15,340 -
保险基金已支付单位还可以补偿吗？
工伤保险基金已经支付，单位也必须支付部分赔偿。 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、职工住院工伤伙食补助费、医疗机构出具的证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通费、住宿费等费用
2021-11-22 15,340 -
保险基金已支付单位还要承担补偿吗
工伤保险基金已支付，单位也要支付部分赔偿。职工受工伤后在停工留薪期内的工资福利待遇不变，这部分费用由所在单位按月支付;生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，其护理费也由所在单位负责。工伤职工
2022-06-11 15,340
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00:56
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?用人单位不支付加班费的，劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，安排劳动者延长工作时间的，用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
2,230 2022.05.11 -
01:21
工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,240 2022.04.17 -
00:54
道路救助基金垫付由谁偿还道路救助基金垫付由责任人偿还。道路交通事故社会救助基金是指依法筹集用于垫付机动车道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用的社会专项基金。救助基金垫付抢救费用的基本程序：需要救助基金垫付部分或者全部抢救费用的，公安机关交通
13,723 2022.05.11
