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发生工伤后多长时间进行申报

2022-07-19 19:29

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2022-07-19回复

专业分析:

1、发生工伤后,用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报,由社保局作出是否认定为工伤的决定;如果单位没有去申报工伤,职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。 2、法律依据;《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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章法律师

广东律参律师事务所

用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

职工在发生工伤后,职工所在的单位应当自工伤发生之日起30内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,有特殊情况的,可以申请延期,用人单位没有按照规定提出工伤认定申请,职工及其亲属或者工会可以在工伤发生之日起1年内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因此发生工伤,是需要在30日内申请工伤认定的。

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