工伤赔偿行政诉讼
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1.工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 2.劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
当事人和行政机关的行政诉讼附带行政赔偿的，可以由人民法院遵循自愿、合法原则，在不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的情况下就行政赔偿相关事宜依法进行调解。
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行政诉讼不满意可否申请工伤赔偿对于与工伤认定行政诉讼结果不满意劳动者可以与用人单位进行协商沟通，协商不成的劳动者及其亲属可以依法向原审人民法院和上级人民法院提出重新处理进行再次申诉。
2020.12.16 79 -
行政诉讼如何提行政赔偿当事人如果要在行政诉讼中提行政赔偿的，可以在提交起诉状时一并提出要求赔偿的请求，并在起诉状中依法列明其要求赔偿的具体数额，所依据的事实和理由；和依法向法院提供相应的证据材料。
2020.06.03 70 -
行政诉讼怎么提行政赔偿根据《中华人民共和国国家赔偿法》第九条第二款规定，赔偿请求人要求赔偿，应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出。 赔偿请求人单独提起行政赔偿诉讼，应当符合《最高人民法院关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第二
2020.09.11 79
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工伤待遇赔偿行政诉讼怎么赔偿
按实际情况，如果第三人侵权又构成工伤的，可以同时主张侵权责任和工伤认定，那么工伤待遇赔偿行政诉讼如何赔偿，相关规定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》职工因第三人的原因受到伤害，社会
2022-07-05 15,340 -
工伤待遇赔偿行政诉讼怎么赔偿？
根据《民事诉讼法》、《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等的规定，工伤待遇争议的当事人要提起民事诉讼的，应当具备以下几个条件： （1）起诉人是工伤待遇争议的直接
2022-08-09 15,340 -
行政诉讼怎样裁决工伤赔偿
1.工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵
2021-12-27 15,340 -
行政赔偿诉讼怎么执行，行政赔偿诉讼法
行政赔偿诉讼的执行是指人民法院对已生效的行政赔偿案件的法律文件，在义务人逾期拒不履行时，依法采取强制措施，从而使生效法律文书得到履行的法律活动。执行是法院审判工作的延续，行政赔偿案件的法律文书得不到执
2021-08-23 15,340
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行政诉讼可以撤诉吗行政诉讼中的撤诉分为自愿撤诉和视为撤诉。首先自愿撤诉是指：原告申请撤诉或者被告改变其所作的行政行为，原告同意并申请撤诉的行为。视为撤诉有三种情形，第一是原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭；第二是原告未经法庭许可中途退庭；第三是：原告未按照规
3,889 2022.05.11 -
00:58
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另
1,350 2022.06.01 -
01:04
行政诉讼起诉期限规定行政诉讼起诉期限规定如下： 1、直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外； 2、申请人不服复议决定的，可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、复议机关收到申请书，超过两个月不
3,135 2022.05.11
