员工职务犯罪需要如何处罚?
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员工职务犯罪的,要追究员工的刑事责任,员工被人民法院判刑后,用人单位可以与员工解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。员工犯罪给单位造成经济损失的,用人单位可以要求支付经济补偿。
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犯职务侵占罪如何处罚
根据《刑法》规定,犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
2020.06.18 154 -
职务侵占犯罪如何处罚
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、
2023.02.23 120 -
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员工职务犯罪如何处理
1、员工职务犯罪的,要追究员工的刑事责任,员工被人民法院判刑后,用人单位可以与员工解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》的规定,员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。员工犯罪给单位造成经
2022-11-14 15,340 -
财务人员职务犯罪如何处罚呢?
职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照应当予以刑事处罚的犯罪
2022-08-22 15,340 -
财务人员职务犯罪该如何处罚呢?
职务犯罪是,指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,依照应当予以刑事处罚的犯罪
2022-08-22 15,340 -
职务侵占犯罪要如何处罚
是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:案(第二百七十一条第一款)
2022-09-02 15,340
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01:09
职务侵占罪如何处罚职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。行为人利用职务上的便利将属于本单位的财务非法占为己有,数额较大,将被追究法律责任。刑法对职务侵占规定了两个量刑标准,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期
899 2022.04.17 -
01:17
滥用职权罪如何处罚根据我国刑法的相关规定,滥用职权罪的处罚办法为:国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守,导致国家和人民的利益受到重大损失、致使公共财物受损的,一般情节判处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别严重,则判处三年以上七年以下有期徒刑。 滥用职权主要指国
578 2022.04.17 -
00:56
妨害公务罪如何处罚妨害公务罪主要表现为以下四种情形:1、以暴力或者威胁的方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为;2、以暴力、威胁方法阻碍各级人民代表大会代表执行代表职务;3、在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责;4、故
840 2022.04.17