员工离职需要办理企业离职证明吗？
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根据相关法律法规，事业编入职需要离职证明。员工新工作入职需要员工提供离职证明是为了避免员工和其他单位存在劳动关系，避免承担风险。如果员工没有离职证明是可以找原公司开具的。如果员工以前未工作过，可以和单位说明，征求单位意见。
1、一般在离职时单位就应该出具离职证明，没有出具是违法的，现在虽然不能提起劳动仲裁，但是隔一年，仍然在民事诉讼时效内，可以要求单位补。 2、在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。 3、用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。 4、否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，依法办理离职手续很重要，才能维护自己的合法权益。同时也是与单位明确解除劳动关系的程序。
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2022-08-30 15,340
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7,340 2022.04.17 -
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8,681 2022.04.17 -
01:09
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7,956 2022.04.15
