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劳动合同未到期公司反咬一口怎么维权

2022-11-13 15:10

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2022-11-13回复

专业分析:

1、未签劳动合同且被单位反咬一口的,劳动者可以依法收集单位不愿意签合同的证据,通过申请调解、申请仲裁等方式去维权。单位逾期不签约的,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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