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最新私企五险一金标准是多少?

2021-11-14 22:21

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2021-11-14回复

专业分析:

国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障待遇的总称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。一、养老保险缴费比例。公司21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。二、医疗保险缴费比例。公司9%,个人2%-3元。三、失业保险缴费比例。公司2%,个人1%。四、工伤保险。公司每月为你支付0.5%,你自己一分钱也不用支付;工伤保险根据公司划分的行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间。五、生育保险。公司每月给你1%,你自己一分钱也不用交。六、住房公积金。具体单位和个人承担的比例为50%,按个人年平均工资计算。

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章法律师

广东律参律师事务所

五险一金每年的缴纳标准都会有调整,缴纳金额等于缴纳基数乘以缴纳比例。北京五险一金比例为养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳10%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳1%,个人0.2%;工伤保险单位缴纳0.48%,个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳;住房公积金个人和单位共同缴纳5%-12%。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

国家规定五险一金一般包括养老部分,生育部分,工伤部分,公积金部分,医疗部分和失业部分。其中五钟保险部分是法律规定的,而公积金不是法定的。工伤和生育是企业单方面承担的,按照国家最低标准缴纳的,养老部分由单位承担两成,劳动者个人承担八成,医疗部分由单位承担一成,劳动者则承担两成左右的。

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