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企业破产农业和非农业对员工的赔偿

2022-10-18 17:14

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甘肃在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

只要存在劳动关系,属劳动合同法第44条(四)情形,按第46条、第47条规定补偿,同户口没关系。第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

破产企业的员工一般没有赔偿,但是有经济补偿。经济补偿要按员工在该企业的工作年限来算,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,企业要向员工补偿半个月的工资。

章法律师

广东律参律师事务所

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。

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