您的位置:法师兄 > 专业问答 > 暑假工未收到押金解决方法

暑假工未收到押金解决方法

2024-12-02 10:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2024-12-02回复

专业分析:

您有权要求房东返还押金,因为根据民法典的规定,租赁期限超过6个月的应当采用书面形式。如果房东未能遵守这一规定,您可以采取协商或起诉的方式维护自己的权益。 在诉讼过程中,您需要提供充分的证据来证明您的主张。首先,您需要证明您与房东之间存在租赁关系,且该租赁关系已经结束。此外,您还需要证明房东在租赁关系期间存在非法扣押您的押金的行为。 如果房东未能在消除租赁关系并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还给您,您可以要求房东按照合同支付违约金。 如果您在租房期间遭受了财产损失,您可以将押金用于赔偿损失。一旦您扣除完财产损失,押金应全额退还给您。 如果您与房东就押金返还问题无法达成一致,您可以收集相关证据并向法院起诉。

法律依据:

《民法典》二百一十五条规定租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为不定期租赁。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

凡是要保证金的公司都是骗人的,一定要谨记。 正规公司不会向任何人索取保证金,因为根本就没有保证金的说法,无论任何行业,任何工作。请务必注意,切勿上当。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

暑假工工伤处理如下: 1、暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。 2、按照《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,可依法享受工伤保险待遇。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。

律师普法更多>>
  • 暑假工中途离职不给工资的解决方法
    暑假工中途离职不给工资的解决方法

    暑假工中途离职不给工资,解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用

    2022.10.21 2,230
  • 暑假工被压工资有什么方式解决
    暑假工被压工资有什么方式解决

    暑假工被压工资可通过以下方式解决: 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿; 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也

    2022.10.21 563
  • 暑假工收岗位预订金合法吗
    暑假工收岗位预订金合法吗

    暑假工收岗位预订金合法

    2024.07.06 24
专业问答更多>>
  • 暑假工工资未发放,如何解决?

    在校大学生暑期打工属于劳务关系,老板不得拖欠工资。若协商不成,可寻求学校协调或向法院提起诉讼。依据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)的通知,第

    2024-11-29 15,340
  • 暑假工前交押金未退还的处理方式

    正常途径:将房东起诉至人民法院,只需提供押金条即可。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为不定期租赁。 首先,如果房东无故不退还押金,您可以采取协商和起诉的方式。关于押金,一般在合同

    2024-11-23 15,340
  • 暑假工提前离职未获得相应工资的解决方法

    若暑期工因特殊情况需提前离职,且雇主未按协议支付薪资,可考虑采取以下解决办法:首先,应与雇主进行深入沟通,以便通过相互理解与妥协来化解问题;其次,若协商未能达成一致,可以向当地劳动仲裁机构提出劳动纠纷

    2024-11-06 15,340
  • 暑假工工伤是如何解决

    1、暑假工,不属于劳动合同,属于劳务或者雇佣性质,因此,只能按照人身损害赔偿办法解决,不能按照工伤办理,可以要求公司赔偿。如果是造成残疾的,标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算;误工费

    2022-11-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 学校收取学生押金是否合法 01:07
    学校收取学生押金是否合法

    学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

    7,614 2022.05.11
  • 合同没到期不退押金是否合法 01:56
    合同没到期不退押金是否合法

    合同没到期不退押金是否合法,要根据具体情况而定: 1、租房合同不退押金一般是不合法的; 2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下,承租人违约,不退押金,则属于合法行为,若因此给房东造成损失的,房东有权要求相应赔偿,不退

    12,015 2022.12.11
  • 抵押到期债务未还清怎么办 01:03
    抵押到期债务未还清怎么办

    如果债务履行期限已经届满,而债务人仍未能清偿债务的,则抵押权人即债权人可以与抵押人协议以抵押的财产折价。即按照抵押财产自身的品质,参考市场价格折算为价款,把抵押财产所有权转移给债权人,从而实现抵押权。或者以拍卖、变卖抵押财产所得到的价款优先

    2,729 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?