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公司未按时缴纳公积金

2022-01-27 21:39

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2022-01-27回复

专业分析:

劳动合同法38条规定的“未依法为劳动者缴纳社会保险费“为违法行为,但是公积金不属于社会保险,医疗、养老、失业,这些才是社会保险。故未按时缴纳公积金不违反劳动合同法38条规定。 另外,公积金管理普遍存在滞后的现象,就是单位给你交了,但是网上一时半会查不到,只能查到之前几个月的情况。因此你是否确定单位没有缴纳。 如果你辞职,你可以要求单位补缴未缴的公积金,但因此提出经济补偿缺乏法律依据。

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