雇佣不满十六周岁的人有什么惩罚
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的; 按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
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雇佣不满十六周岁的人有哪些处罚
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处
2020.06.14 72 -
雇佣不满十六周岁的人有哪些处罚?
《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
2020.08.05 92 -
雇佣不满十六周岁的人会受到什么处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
2020.04.01 108
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雇佣不满十六周岁的人有哪些处罚
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的; 按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用
2023-01-06 15,340 -
雇佣不满16周岁的人有什么处罚
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的; 按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用
2022-05-14 15,340 -
已满十四岁不满十六周岁的人犯罪怎么处罚
按照对未成年人犯罪的处罚原则,从轻或减轻处罚。以所犯罪名作为量刑的基础,根据犯罪情节的轻重和造成后果的严重程度,本着对未成年人犯罪的处罚原则予以量刑。其中,未满十六周岁犯《刑法》第十七条第二款规定以外
2022-10-10 15,340 -
满16周岁,但未满18周岁,是否可以雇佣?
可以雇佣,但法律上对未成年工有特殊保护规定,对用人单位的用工限制较多,建议最好是雇佣成年人,如一定要雇佣未成年工,建议在劳动合同中将相关事宜约定明确。
2022-10-24 15,340
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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任,需要按照实际触犯的罪名进行确定。 已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段,致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,需要承担刑事责任。 已满
5,830 2022.05.11 -
01:13
十六岁杀人怎么判
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,不满十四周岁的未成年人不负刑事责任,已满十四周岁不满十八周岁的未成年人对犯故意杀人罪、故意伤害致人重伤或死亡、强奸罪、抢劫罪、贩卖毒品罪、放火罪、爆炸罪、投毒罪的,依法应当负刑事责任。 故意杀人罪是指故
1,612 2022.04.15 -
01:20
未满十八周岁犯罪怎么判刑
未满十八周岁犯罪怎么判刑视情况而定: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任;因不满十六周岁不予
5,195 2022.10.12