劳动仲裁一定要公司查询资料吗?
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劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者申请劳动仲裁的需要提交以下资料： （1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。 （2）本人身份证及复印件。 （3）有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明。 （4）被申请人工商注册信息资料。 （5）申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。 （6）提交《证据资料清单》一式两份。
《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果
劳动仲裁需要公司的资料。申请人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，仲裁申请书应当载明用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
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2020.09.24 110 -
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2020.10.09 1,248 -
查询劳动仲裁进度当事人凭身份证、代理人凭委托书和身份证明即可查阅。按照劳动争议调解仲裁法的规定，仲裁部门自受理之日起四十五天应当做出裁决，案情复杂经批准的可以延长，但不能超过15天。
2020.09.27 1,483
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劳动仲裁一定要要公司资料吗
劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应
2022-06-03 15,340 -
劳动仲裁一定要公司资料吗
劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应
2022-06-02 15,340 -
劳动仲裁要公司资料吗
劳动仲裁不需要公司资料。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条第二款规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应
2022-05-25 15,340 -
劳动仲裁要带公司资料吗
劳动仲裁是需要公司资料的，这些公司资料包括： (1)书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁
2021-03-10 15,340
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2,137 2022.05.11 -
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