曾受过刑事处罚，过去没有知道，可以告知吗
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曾经受过刑事处罚的人需要通知，被判处五年以下有期徒刑，不满十八岁的人不需要前科报告。实际报告仅限于入伍和就业，行为人不再有报告义务。
《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 《刑法》第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。
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曾受过刑事处罚需告知，这项规定为前科告知制度。法律规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除规定的报告义务。
曾受过刑事处罚是需要告知的，这项规定为前科告知制度。法律规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除规定的报告义务。
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曾受过刑事处罚是否需告知曾受过刑事处罚需要告知，被判处五年有期徒刑以下刑罚且不满十八周岁的人不需要进行前科报告。如实报告仅限于入伍和就业，除此之外，行为人就不再有报告义务。
2020.01.23 82 -
曾受过刑事处罚是否需告知按照法律规定受过刑事处罚的人，在入伍或者就业的时候，是需要按照实际情况向有关单位报告自己曾经受过刑事处罚，但犯罪的时候不满18周岁被判处5年有期徒刑以下刑罚的人，免除报告义务。因此曾经受过刑事处罚，是需要如实告知的，不得隐瞒，但有例外，那就
2022.04.12 931 -
曾受过刑事处罚是否需要告知劳动者曾受过刑事处罚的需要告知用人单位。被判处五年有期徒刑以下刑罚且不满十八周岁的人不需要进行前科报告。如实报告仅限于入伍和就业，除此之外，行为人就不再有报告义务。
2020.02.11 81
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