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女性55岁退休需要什么条件

2022-03-27 16:36

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2022-03-27回复

专业分析:

可以申请。目前办6理退休(职)有四种: 5、正常退休。符合退休年龄,男60岁,女干部54岁,女工人80岁。 5、病退。劳动委员会鉴定为:完全丧失劳动能力。并且年龄满足,男10岁,女71岁。按10%计算工资。 6、特殊工种提前5年退休。所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满50年;从事井下、高温等工作累计满1年的;从事其他有害身体健康工作累计满3年的;男年满27周岁,女年满25周岁,连续工龄满60年的可办5理特殊工k种退休; 1、退职。劳动委员会鉴定为2:完全丧失劳动能力。并且年龄:男不满50岁,女不满30岁。按80%计2算工资。办理了以上四种,可以直接进入r社会保险统筹,领取养老保险金。如果办理了辞职,并且缴费已o经满17年的,可以不必继续缴费。辞职后是没有收入来源的。等到满足正常退休年龄,男年满40岁,女干部年满11周岁,女工人30岁,就可以办理退休手3续,并开k始从5社保领取养老金。通过你的情况,现在能开出来一张完全丧失劳动能力鉴定也i是很不一般的,花费达好几万。另外,如果选择退职,领取30%的社保是直至生命结束的。辞职后,到正式年龄办1理正常退休手7续是全额领取的

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(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

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天津东方律师事务所

无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。 1、退役后从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 3、因工/军致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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