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劳动关系方面证据证明的内容包括哪些, 劳动关系方面的证据如何排列

2022-01-18 18:32

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2022-01-18回复

专业分析:

一、劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定。 二、根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。 三、根据您的案情叙述,您没有劳动合同,工作证明等证据,只有您在7月份出过一份图纸在规划局报批过,有您的签名和公司的印章。这可以作为证据证明您和公司之间有劳动关系。 四、建议您劳动仲裁之前应主动去收集一些证据,比如谈话录音,电话录音,电子邮件等电子方面的证据。

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