工伤纠纷的调解协商是怎么操作的？
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医疗纠纷这样协商解决：协商解决医疗纠纷应当坚持自愿、合法、平等的原则，尊重当事人的权利，尊重客观事实。医患双方应当文明、理性表达意见和要求，不得有违法行为。协商确定赔付金额应当以事实为依据，防止畸高或者畸低。医患双方经协商达成一致的，应当签署书面和解协议书。
工伤赔偿纠纷调解程序为： 1、开始阶段。 ①进一步查明案件事实，摸准争议焦点，分析和研究当事人的心理状况。根据调查、分析和研究所得情况，可拟定调解预案。 ②根据案件需要和方便当事人的原则，选择调解地、确定调解时间。调解地点，可在劳动争议仲裁委员会所在地，也可以当事人单位。 ③将调解时间、地点通知当事人及有关组织和个人劳动争议仲裁调解的调解程序劳动争议仲裁调解的调解程序。 2、进行阶段。 在上述工作准备就绪后，即可进行调解。调解既可由仲裁员一人主持，也可由仲裁庭主持。一般遵守以下程序： ①向当事人宣讲国家的劳动法规和政策。 ②向当事人说明调解的好处和意义，进行疏导工作。 ③提供适用法规，明确各方应负的责任或承担的义务。 ④提出本案的调解意见，以供当事人参考或选择。 ⑤组织双方当事人就调解意见进行协商。在协商中，允许当事人提出不同意见，允许当事人就有关问题开展辩论。 ⑥宣布调解结果：调解不成或调解达成协议的具体内容。 3、结束阶段。
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工伤纠纷调解程序是什么任何争议都免不了双方协商，工伤发生后，双方就可以对工伤赔偿进行协商，并且签订工伤和解协议。如果劳动者申请劳动仲裁，主张工伤保险待遇，劳动争议仲裁委员会也会组织双方调解。双方协商一致，达成调解协议，是最快的解决方式。
2020.08.07 100 -
著作权纠纷调解的基础是什么纠纷当事人均同意进行调解是著作权纠纷调解的基础条件。根据相关法律规定，著作权纠纷当事人同意进行调解的，可以调解，也可以根据当事人达成的仲裁条款申请仲裁。
2020.07.02 80
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医疗事故纠纷协商调解是怎样的
医疗事故纠纷的协商调解可以是由医患双方自行协商达成协议，没有特定的第三人参加的，也可以是由卫生行政部门主持的，当争议进入诉讼程序后，可由人民法院主持双方调解达成协议。 （一）由医患双方自行协商达成协议
2022-03-21 15,340 -
医疗事故纠纷调解程序是什么，怎么协商调解
医疗事故纠纷的协商调解可以是由医患双方自行协商达成协议，没有特定的第三人参加的，也可以是由卫生行政部门主持的，当争议进入诉讼程序后，可由人民法院主持双方调解达成协议。 （一）由医患双方自行协商达成协议
2022-04-19 15,340 -
医疗事故纠纷协商调解的条件是什么？
医疗事故纠纷的协商调解可以是由医患双方自行协商达成协议，没有特定的第三人参加的，也可以是由卫生行政部门主持的，当争议进入诉讼程序后，可由人民法院主持双方调解达成协议。 （一）由医患双方自行协商达成协议
2022-04-19 15,340 -
工伤民事纠纷调解书是怎样的？
甲方： 乙方： 年月日，乙方在为甲方送货途中发生交通事故，肇事者已经逃逸，为了乙方能够得到更好的医疗，甲乙双方经过平等友好协商，就此次工伤事故达成如下协议： 1、甲方在年月日前向乙方支付所有工伤待遇元
2022-06-30 15,340
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01:54
房屋继承纠纷怎么协商对于房屋的继承纠纷，根据我国继承法第15条的规定，法律还是提倡继承人之间采取协商的方式解决纠纷。在协商的过程中，继承人之间应当秉持着互谅互让、和睦团结的精神，通过达成一致协议的方式，解决房屋的继承纠纷。需要注意的是，由于房屋是不动产，涉及的
921 2021.07.05 -
00:51
个体工商户年检网上怎么操作个体工商户年检，下载全国企业信息系统，选择户注册登录；登录后选择要报的年。开始填写基本信息；填写完毕保存并下一步，到出资情况添加股东出资时间；按要求填写建党信息。工商行政管理机关对个体工商户提交的申请验照材料进行审查。对验照材料齐全，内容完
5,303 2022.04.18 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,507 2022.04.15
