周末不放假是不是违反
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单休周末不让休息必须加班违反劳动法。根据国家相关法律的规定，公司可以要求员工加班。但是一般每天不能够超过一个小时，如果因为特殊原因要延长工作时间的话，每日不能超过三小时，每月不超过三十六小时。
国家法定节假日或者周末学校不放假不算违法，但违规。 学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。
-
周末是不是节假日法定节假日并不包括周末。我国的法定节假日是指：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。上述假期是国家规定的全体公民应当休假的日期，与周末不一样。
2020.09.20 694 -
周末是不是法定假日周末不是法定节假日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。
2020.04.12 209 -
周末是不是法定节假日周末不属于法定节假日。中国的法定节假日包括３类：一是全体公民放假的节日，像元旦春节国庆；二是部分公民放假的节日及纪念日，像妇女节青年节；三是少数民族习惯的节日。
2020.11.18 851
-
周末是不是病假
隶属产假，根据劳动部下发《关于女工人生育待遇若干问题的通知》，其中明确限定：“女工人怀孩子不满4个月小产时，应当根据医务部门的意见，予以15天至30天的产假；怀孩子满4个月以上小产时，予以42天产假。
2022-07-15 15,340 -
婚假是不是周末
法定婚假按有关规定：1。按法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天婚假。2、晚婚年龄（女23岁，男25岁）的，不再享受晚婚假期，只有3天法定婚假。三、结婚时男女双方不在一地工作，可视距离远
2021-11-12 15,340 -
年假是不是指周末？
年假不包括周末；员工累计工作不满10年的，年假5天；满10年不满20年的，年假10天；满20年的，年假15天。国家法定假日，休息日不计入年假。所以年假不包括周末。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工
2021-11-08 15,340 -
陪产假是不是周末
陪产假包括星期六和星期天，这个天数指的是自然天数，非工作日。一般来说，男方在配偶怀孕期间享受一定时间的陪产假，一般是十五天，具体时间长短要根据各省市的规定确定。
2022-06-10 15,340
-
00:54
学校法定假日不放假算不算违法国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，
7,027 2022.04.17 -
00:49
私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
4,737 2022.05.11 -
01:00
周末学校补课违法吗周末学校补课违法。学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。2021
8,457 2022.05.11
