可否加退休工人薪水
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水泥厂工人从事的有害身体健康岗位的，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的可以退休。或男年满五十周岁，女年满45周岁，连续工龄满40年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可办理退休。其他人员退休年龄按正常的男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的规定。 男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的，可以退休。
退休职工犯罪判刑后工资会发。退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金渊整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。
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工伤是否有薪水工伤有薪水，具体如下： 1、在工伤治疗和修养期间，受伤员工享受停工留薪待遇，用人单位按月按原工资福利支付； 2、职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一
2022.04.16 322 -
哪些资格证书退休加薪不能的。参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核
2020.11.08 2,558 -
退休职工误工费可否退退休人员退休后又与用人单位建立劳务关系的，可以主张误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
2021.04.11 89
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退休人员就职休病假可否有薪水
退休人员不工作，无薪水，只有基本养老金，不受得病的影响。退休人员再就业的，与聘用单位不是劳动关系，是劳动关系，无薪水，只有劳动费，按照两方平原合同的商定解决。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律
2022-07-13 15,340 -
干部退休.和工人退休开相同的薪水可否合法
【1】根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违背国家限定解决公司工人提前退休有关问题的通知》（劳社部发19998号）的限定：国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁
2022-07-13 15,340 -
欠款不还，但有退休薪水，人若跑了，法院可否扣薪水
你不可能让人家一点生活来源都无，只能说在法院的监督下，毕竟法院不会把人给逼死，直至付清为止，并且这个还钱金额不能大于其薪水收入，法院也不会支持你要求另一方薪水全部用来偿偿还务能够部分执行，基本就不顾了
2022-07-13 15,340 -
公司工人退休薪水计量
如果你会算给你公式自己算吧退休金计量公式养老金的帐比较复杂，是用统一公式计量的，如果你是“中人”：基础养老金（社平薪水职位薪水（指数化薪水））÷2总工龄1%个人账户养老金个人账户资本余额÷男139（女
2023-07-16 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
14,862 2022.07.10 -
01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
7,702 2022.04.17 -
02:01
女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,394 2022.04.18
