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超过多长时间算加班根据相关法律规定，周一到周五，每天超过8小时就算加班。每周平均工作时间40小时，超过40小时就算加班。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
2020.06.09 718 -
平时加班加班工资如何计算平时加班加班工资计算如下：月工资除以21.75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末加班费的计算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以2倍。法定节假日加班费的计算方法：月薪除以21.75除以8乘以加班小时乘以3倍。根据《中华人民共和国
2022.04.14 940 -
平时加班怎么算平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的
2020.08.28 132
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上班多长时间算加班
员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生
2022-07-17 15,340 -
多长时间算加班
劳动法是否对加班2小时算半天，加班4小时算一天有相关的规定，根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时
2022-07-17 15,340 -
平时加班和周末加班怎么算？加班时间表
平时加班支付1.5倍工资，双休日加班支付2倍工资。 1.根据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低
2022-05-23 15,340 -
下班多长时间算加班吗
超出规定工作时间半小时以上的应视为加班,按半小时计算.加班如果是在夜里10:00到第二天凌晨2:00之间,每小时按1.5小时计算.公司不得要求职工每天加班4小时以上.这是我公司的规定,国家规定是每天工
2022-07-04 15,340
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加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,042 2022.04.17 -
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办理身份证加急需要多长时间办理身份证加急需要一周的时间。身份证的办理期限，具体如下： 1、长期身份证办理期限为两个月，最长不得超过三个月。有时候可能一个月左右就可以领取，如果未到领取时间想急用身份证时，可以电话询问办理派出所，确定办好后再去领取； 2、临时身份证办理
20,662 2022.04.17
