2016年市缴费新规定,郑州市社保缴费基数以及比例怎么算
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1、养老保险缴费比例:职工工资基数的27%(其中单位16%、个人8%); 2、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费; 3、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%); 4、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费; 5、失业保险缴费比例:职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。 郑州社保将从5月1日起,降低企业养老保险比例,由原来的19%降低至16%,其余比例并未受到影响。
社保缴纳比例: 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险:从2018年8月1日至2018年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。 工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位0.8%,个人不缴费 社保缴费基数: 从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加
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