劳动能力鉴定标准制定由哪个部门制定
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劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门来制定的。如果单位或者工伤职工一方要申请鉴定的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由该鉴定委员会根据上述标准来作出鉴定结论。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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劳动能力鉴定标准是什么部门制定劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 劳动能力鉴定所提供的正确结论是合理调换因工
2022.08.24 193 -
工资标准由哪个部门制定工资标准由行政部门制定。薪资是劳动报酬，报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺。投资行为和劳动产出是两种模式，可以既是投资人，也任职付出相关劳动，也可以只投资，不任职。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动者工资标准具体如下：1
2021.12.11 3,560 -
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劳动能力鉴定标准由什么部门制定
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
2022-05-17 15,340 -
工资标准由哪个部门制定
工资标准由行政部门制定。薪资是劳动报酬，报酬多少视相关岗位人力资源市场水平来定夺。投资行为和劳动产出是两种模式，可以既是投资人，也任职付出相关劳动，也可以只投资，不任职。工资分配应当遵循按劳分配原则，
2021-12-18 15,340 -
劳动能力鉴定哪个部门来鉴定
工伤劳动能力评估部门是设区的市劳动能力评估委员会。劳动能力评估委员会一般由省、自治区、直辖市、设区的市社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、机构代表和用人单位代表组成。
2021-12-25 15,340 -
劳动能力鉴定是哪个部门
设区的市级劳动能力鉴定委员会是劳动能力鉴定的部门。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日
2021-12-25 15,340
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劳动仲裁找哪个部门?劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可
3,231 2022.05.11 -
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重伤鉴定标准根据《中华人民共和国人体重伤鉴定标准》的相关规定，重伤的鉴定标准有：1、人体肢体残缺，如脚指或手指的缺失、胫骨畸形、韧带损伤等；2、人体的容貌毁损，如容貌变形、眼眶骨折、耳廓缺损、口唇损伤、颌骨骨折、面部留疤等；3、丧失听觉，如一只耳听力减
29,453 2022.04.15 -
01:16
轻伤鉴定标准刑法上的轻伤是指使被害人的肢体或者容貌受到损害，包括导致被害人的听觉、视觉或者其他器官功能出现部分障碍或者出现了其他中度伤害的损伤。轻伤主要分为轻伤一级和轻伤二级，以轻伤一级为例，具体的认定标准包括了：1、颅脑、脊髓部分。被害人的颅骨出现凹
6,584 2022.04.17
