青岛市社保缴费基数以及比例怎么算
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五险一金的缴费比例： 1、养老保险：单位19%;个人8%。 2、医疗保险：单位10%;个人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险：单位1%;个人不缴费。 4、生育保险：单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险：单位0.8%;个人0.2%。 6、住房公积金：单位12%;个人12%。
社保缴费标准是需要确定好缴费比例规定和缴费基数的限定，职工社保缴费是需要由用人单位和个人来分别承担一定的比例。用人单位需要承担16%养老保险，9.5%医疗保险，0.1%工伤保险和0.7%失业保险。职工个人则需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。职工五险缴费比例都是固定的，确定缴费基数即可。 2021年青岛最新社保费用中，社保缴费基数每年都会有一定的调整，但是暂时青岛当地的社保缴费基数并未调整。最低缴费基数为3457元，最高缴费基数为19012元。因为社保缴费基数不同，每个月的社保费用肯定也会有所不同，要根据上报的缴费基数来计算每个月的社保费用。
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南京市社保缴费比例及缴费基数社保缴纳比例： 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.
2020.06.29 401 -
青岛社保缴费基数参加五险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按上一年度12个月的平均工资来确认缴费基数，其中缴费基数上限按照上一年度在岗职工平均工资的300％确定，下限按照上一年度在岗职工平均工资的60％确定。
2020.09.11 150 -
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青岛市个人社保缴费比例
社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的2
2022-08-10 15,340 -
2016年市缴费新规定，北京市社保缴费基数以及比例怎么算
新规定无法回答。缴费基数x30%得出的数就是100%缴费，在100%的基础上，有80%、60%，就这么算。
2022-11-01 15,340 -
2016年市缴费新规定，成都市社保缴费基数以及比例怎么算
医疗保险单位承担8%，个人2%个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。各省市地区承担比例有所不同。注意：职工个人不承担生育和工伤保险；失业保险单位承担2%，个人1%.7%全由单位
2022-11-01 15,340 -
2016年市缴费新规定，武汉市社保缴费基数以及比例怎么算
保缴费是以当地当年社平工资数额为基数换算的，缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费，因此不知当地社平工资、是不知缴费基数的，100%的80、60是中低档缴费
2022-11-01 15,340
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社保缴费基数4000算高吗社保缴费基数4000不算高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重
7,092 2022.04.17 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,615 2022.05.11 -
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上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,147 2022.05.11
