试用期劳动合同没有终止时间如何办
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未约定期限或约定不明确的合同,应视为无限期合同,而非不定期合同,合同将无限期地约束双方。如果双方无法协议解除,又不存在法定解除情形的,任何一方不得擅自变更或解除合同。
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合同没有约定终止时间的如何终止合同
合同没有约定终止时间的当事人可以签订补充协议约定终止时间,不能达成协议但债务已经履行的、债务相互抵销的、债务人依法将标的物提存的、债权人免除债务的、债权债务同归于一人的,可以直接终止。
2022.08.11 193 -
试用期是不是劳动合同终止
试用期协议并不属于劳动合同,但是如果试用期没有签署劳动合同的话,那么试用期协议就具有劳动合同的证明能力,试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期
2020.11.19 446 -
劳动合同终止如何终止?
劳动合同终止的操作方式: 1、劳动合同期满的; 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、用人单位被依法宣告破产的; 5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提
2020.07.31 146
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劳动合同在试用期没有终止怎么办
由谁填不重要,关健是要填,特别是合同起始时间是必须的,至于终止时间,在你与公司签合同时,应知道上面是如何写的,不能空起,如果是无固定期限合同,至少要把终止时间的空格要划了,或者写个无。如果空起,有可能
2022-08-05 15,340 -
劳动合同试用期起止时间如何填
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2022-08-08 15,340 -
没有终止时间的合同如何终止
没有约定合同的终止时间的情况下,终止合同的方法是: 1、合同约定的义务履行完毕,则视为合同终止。 2、因不可抗力的原因使合同无法履行的,可以由双方当事人终止合同。
2023-01-21 15,340 -
试用期期间没有签劳动合同如何办?
1、在试用期内用人单位未和员工签订劳动合同的做法是违法的。首先,可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合
2022-11-03 15,340
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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,445 2022.04.15 -
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,773 2022.04.15 -
01:15
试用期不签劳动合同怎么办
试用期不签劳动合同的处理如下: 1、自用工之日起未超过一个月的,劳动者可以催告用人单位签订; 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的,应当向劳动者每月支付两倍的工资; 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
1,432 2022.10.08