到工伤局申报工伤的有效期是多久
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申报工伤的流程是： 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ３、伤残鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 ４、工伤保险待遇：按照伤残等级，享受相应的工伤保险待遇。
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工伤多久申报有效工伤申报有效期的相关规定如下： 1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2020.08.04 427 -
工伤申报的时效是多久?申报工伤时效是一年。一般由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。
2020.03.26 128 -
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工伤申报的有效期是多久
1、申报工伤由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定； 2、然后获得工伤认定决定书； 3、再向社保经办机构申请工伤赔偿，递交工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料； 4、申报有效时间为事故发
2022-11-10 15,340 -
工伤申报有效期是多久？
1、申报工伤由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定； 2、然后获得工伤认定决定书； 3、再向社保经办机构申请工伤赔偿，递交工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料； 4、申报有效时间为事故发
2022-11-05 15,340 -
工伤的申报工伤申报有效时间是多久?
1、申报工伤由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定； 2、然后获得工伤认定决定书； 3、再向社保经办机构申请工伤赔偿，递交工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料； 4、申报有效时间为事故发
2022-11-05 15,340 -
劳动局工伤申报有效期是多少
劳动工伤申报期限最长为一年。法律规定，事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，单位应当向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。用人单位不提出的，劳动者可以在一年内提出。
2021-12-25 15,340
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工伤赔偿多久有效工伤赔偿的时间期限为一年。因为申请工伤认定的时间为一年，职工只有被认定为工伤，才能进一步主张工伤赔偿，因此工伤赔偿的时间期限为一年。单位自主请求对发生伤害的员工进行工伤鉴定的，应该在30日以内，向地区的社会保险行政部门提请。超出30天未提出
2,561 2022.04.15 -
01:27
申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,585 2022.04.15 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
606 2022.07.02
